2019年5月5日14:00——16:30，五四青年节座谈会在办公楼二楼多功效厅乐成举行，来自各部分的60余名青年员工、党员参会，公司副总司理王春钢及监事会主席初铭志亲临会场，与青年员工一起座谈交流
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       今年是五四运动100周年，也是中华人民共和国建设70周年
。100年前，中国大地爆发了以先进青年知识分子为先锋、宽大人民群众加入的彻底反帝反封建的伟大爱国革运气动——五四运动，这是中国近现代史上具有划时代意义的重大事务
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       五四运动孕育了爱国、前进、民主、科学的伟大五四精神，至今仍是激励凯发k8名贵精神财产
。新时代的青年凯发k8人怎样践行五四精神，还需回到凯发k8岗位，回到凯发k8公司这个平台上来，把五四精神与凯发k8精神相融合，回到详细事情上来，以斗争诠释五四精神，增强爱国的本事和实力
。相比于先进振臂一呼的热血激情，今世青年更应扎实勤劳、起劲争知，成为各行各业的生力军和突击队
。
 

       研发手艺部刘庆扬、生产装置部李伟、橡胶手艺部管青云、采购供应部栾卓、总工办高天乙等青年员工与各人一起分享了在凯发k8时代的事情履历与感悟，用事实描绘了拼搏、进取、求实、立异的凯发k8精神，用自己的亲自体会告诉各人事情中一定要规则事情态度，勇于继续，有责恣意识，不要给自己设限，做想当将军的好士兵等
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       初先生也通过自己的履历教育各人，青年人应树立目的并时刻为之起劲，逍遥和懈怠是达不可目的的，有想法还应有做法，要做到不忘初心
。王总讲到，作为一名企业员工，事情中要树立优异的效劳意识，效劳客户、效劳上级、效劳同事，效劳意识应牢牢扎根于自己的心田深处，体现到事情中，融入到行为习惯中，在效劳中体现价值，才华在价值中获取机缘
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       座谈中，以互动交流的方法谛听青年声音，发明公司谋划治理中保存的问题并提出合理化建议，各人踊跃讲话
。党委网络汇总相关问题及建议，将报送公司向导并跟进、反响落真相形
。同时，公司党委现在正在起劲策划“建言行”栏目，以做好员工与公司间的桥梁和纽带，起劲体现并施展党组织在企业谋划与治理中的增进作用，搭建平台，上通下达，协调相同，挖掘人才，效劳于员工和企业生长
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       凯发k8建设22周年，正当青年之龄，与凯发k8青年一样，正处春光年华，也将与凯发k8青年一道，不负使命继续，逐梦前行，创立生命之乐章！